廣東益福深圳銷毀公司1月18日 信息:今天，京東官方發(fā)文稱，京東物流為員工提供了全員 “五險(xiǎn)一金” 以及多項(xiàng)福利政策，使得京東員工在退休后或?qū)⑾碛糜斜Ｕ系纳?。近年來，不少京東快遞、客服、倉儲(chǔ)、車隊(duì)等基層一線員工退休，他們每月領(lǐng)取養(yǎng)老金，過上了有保障的退休生活。京東快遞小哥中，有近百人的三年收入超過百萬元，甚至在廣東潮汕地區(qū)有小哥的三年收入超過200萬元。

京東始終堅(jiān)持 “先人后企” 的理念，為每位員工供應(yīng)有尊嚴(yán)感、幸福感和成就感的工作生活。除了全員繳納 “五險(xiǎn)一金”，京東還額外補(bǔ)充超過500億元，建立了一套多維度的福利關(guān)懷和人才發(fā)展機(jī)制，讓員工的生活更加激動(dòng)和有期望。

京東為員工供給了人性化的住房解決方案，員工購買首套房有壓力時(shí)，允許申請(qǐng)企業(yè)的 “住房保障基金” 來緩和房貸壓力。員工公積金的繳納也保障了員工將來的置業(yè)安排。此外，京東還供給了員工宿舍和福利房，為員工節(jié)省了租房開支。

京東還建立了 “員工救助基金”，用于緩解員工突遭意外或疾病時(shí)的特殊情況。該基金已累計(jì)增加超過1.1億元，援助了數(shù)千名京東員工度過難處。京東還為員工提供免費(fèi)體檢福利和人身意外險(xiǎn)，最大限度兌現(xiàn) “未雨綢繆” 和 “雪中送炭”。

劉強(qiáng)東表態(tài)，對(duì)員工好永遠(yuǎn)無法變，京東始終將員工作為最寶貴的財(cái)富，不計(jì)成本增添建立健全公司福利體系，給予員工各種關(guān)懷，提高員工的尊嚴(yán)感、幸福感和成就感。京東的福利政策使得員工在職期間收入可觀，退休后也也許過上有保障的生活。